来源：人民网-中国共产党新闻网
邮政快递业是现代物流的标志性产业，广泛服务生产和消费、线上和线下、城市和乡村。目前，宝鸡市邮政快递行业从业人员已达4700余名，年业务量突破4.23亿件。近年来，宝鸡市快递行业党委从党建引领、人才聚力、服务暖心三方面入手，切实提升快递员群体获得感、幸福感、安全感。
聚焦党建引领，推进“两个覆盖”
强化协同联动。宝鸡市快递行业党委联合市委社会工作部、市委组织部、市交通运输局等部门，印发《关于全面组建县区交通运输快递行业党组织的通知》等文件，成立工作专班，定期召开专项攻坚推进会，明确各方责任，形成“市级统筹、县区落实、部门协同”机制，确保“两个覆盖”扎实推进。完善组织体系。构建“市快递行业党委—县级快递行业党组织—企业党支部”三级组织架构。针对不同企业特点，采取“分类指导”策略。推动大型快递品牌企业成立独立党支部，发挥示范引领作用；对县区规模小、党员分散的企业，依托交通运输局或行业协会等平台，组建区域性、行业性联合党组织，实现全市各县区快递行业党组织全覆盖。选派党建指导员，“点对点”下沉到新建党支部，提供党务工作指导，帮助规范组织生活、开展党员教育。确保新建党组织“建得起、稳得住、活起来”。建立月度党建工作指引制度，确保各基层党组织学习有方向、活动有内容。深化党群共建。坚持“党建带群建”，积极推动快递企业建立工会、共青团和妇女组织。截至目前，全市快递企业共成立工会委员会26家、青年工作委员会26家、妇女委员会19家，建成娘家人暖“新”角3处，形成了党群组织共建、工作共促、资源共享的良好局面。
聚焦素养提升，搭建成长平台
强化技能提升。统筹人社部门、职业院校等培训资源，定期举办宝鸡市邮政快递业职业技能提升培训，累计培训2000余人、职业技能等级认定和职称评审200余人，为行业高质量发展提供坚强人才支撑。锻造专业人才。定期开展系统化业务培训，从安全生产、申诉处理典型案例入手，提供“一对一”针对性指导，显著提升从业人员业务能力。积极参与全省行业安全知识竞答，持续举办宝鸡市邮政快递业安全应急综合演练、宝鸡市邮政快递行业职业技能竞赛，锤炼从业人员综合素质。搭建成长平台。大力选树行业先进典型，2025年共选树先进典型40人、先进集体5个。党组织在快递行业的感召力凝聚力不断提升，持续激励全市广大从业人员在“新时代”的大潮中展现“新作为”。
聚焦权益保障，强化关心关爱
推动签订劳动合同。联合市人社局开展专项行动，印发实施方案，推动企业依法与员工订立劳动合同，扩大社保覆盖面。维护“小哥”合法权益。建立12345市民热线、邮政业申诉服务平台线上联动机制，专线受理快递从业人员诉求，确保事事有回音、件件有着落。联合市人社局印发《关于建立技能评价与薪酬待遇挂钩机制的通知》，督促各企业建立人才评价与培养、使用、激励相关联的体制机制，为技能人才成长铺路架桥，厚植技能人才发展沃土。持续开展关心关爱。联合市人社局、市总工会、市中医医院等开展四季关爱服务活动50余次，覆盖快递员及其家庭成员千余人次。打造娘家人暖“新”角，配备急救药箱等物品，传递“触手可及”的温暖。开展“小哥”随手拍活动，引导快递员发挥走街串巷的优势，成为社区治理的“前沿哨兵”。发布关于理解关爱快递小哥的倡议书等，呼吁社会各界给予快递从业人员更多的关爱和支持，以实际行动践行“小哥有呼、组织有应”的承诺。
（供稿：宝鸡市快递行业党委）